经2016年7月8日学院党政联系会讨论决定，对我院班导师制度进行改革，拟在2017级本科生中推行班主任制度（导师与班主任一体化），将学生安全稳定、日常教育管理服务等职能纳入班主任岗位（兼职）职责。班主任须履行职责具体如下：
1、班主任须经常与全班学生保持联系和见面，熟悉学生情况，每个月至少召开1次班会，一学期参与班会不少于4次，班主任必须加入班级QQ群、微信群，及时关注学生动态，及时帮助学生解决的各类疑问，正确引导学生；
2、班主任是班级建设的重要参与者和管理者，须参与并指导班级日常事物管理工作，对班级学生的奖勤助贷、学生入党等重要工作进行把关；
3、班主任是班级学生安全稳定工作的责任人，如学生发生打架斗殴、心理危机、考试作弊、意外伤亡等突发事件和校内意外伤害事件，班主任须做好情况了解、介入处理、联系家长、信息上报、安抚教育等工作，及时做好谈心谈话等工作，并做好相关记录。
2017级每个新生班级拟配备1名班主任(预计招聘人数9+1,1名为后备），现决定在学院内外公开选聘2017级新生班主任，请“有精力、懂教育、爱学生及学生工作”的教职工积极报名。
报名联系人：章春军（66366720），有意愿报名者请直接发送邮件至宋老师邮箱：389036340@qq.com，邮件请注明姓名及方向。
报名截止日期：2016年7月12日
注：根据2016级经验，新生面临的各类问题很多，需要经常性交流，班主任人选最好是时间精力有保障的老师，优先考虑第一学期跟学生上课的专业老师或经常到犀浦校区的老师；
建议工作经验相对丰富的老师担任，尤其是熟悉学校相关政策、规定的老师和善于调动学生干部的老师。
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2016.07.03